Ejemplo práctico
Ejemplo: un lead entrante enrutado debe recibir una llamada o correo en cuatro horas laborables.
Si el comercial no registra actividad, el sistema avisa a su manager y, tras una segunda ventana de incumplimiento, reasigna el lead a una cola compartida.
Qué evaluar antes de invertir
- Pregunta si los temporizadores de SLA se pausan fuera del horario laboral y cómo se gestionan los calendarios por equipo o región.
- Verifica que las acciones por incumplimiento —avisos, escalado, reasignación— sean configurables sin código a medida.
- Confirma que la herramienta mide la primera actividad real del comercial, no solo la creación de una tarea, para que marcar una casilla no cumpla el SLA.
Limitaciones y decisiones
Los SLA agresivos sin plantilla suficiente generan incumplimientos constantes, y los comerciales aprenden a registrar actividad simbólica para cumplir los temporizadores.
Fija compromisos según capacidad real, revisa los patrones de incumplimiento buscando problemas de enrutado y espera SLA distintos por fuente de lead.
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